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        沈陽社保代理:2017年企退人員養老金漲幅5.5%

        點擊次數:137   更新時間2017-07-14     【關閉分    享:
        人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員的通知》,從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此次養老金調整,意味著自2005年以來,我國已經連續13年13次調整提高退休人員養老金待遇水平。待政策鋪開后,預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。
         
        提高企業基本養老金今年并非首次。自2005年以來,我國已經連續13年13次提高退休人員的基本養老金。統計數據顯示,2005年的養老金金額約為714元/月,到了2015年,養老金金額約為2200元/月,企業退休人員的總體待遇已經漲了兩倍。
         
        稍顯遺憾的是,2017年5.5%的養老金漲幅,相比從前有所下降,而且創下了近年來漲幅的新低。那么,該如何看待5.5%這一數據呢?
         
        中國勞動學會副會長蘇海南接受《中國經濟周刊》記者采訪時說,連續多年較大幅度調整基本養老金,對改善企業退休人員生活、促進社會公平發揮了積極作用,“但是,如果養老金年年都保持較大幅度增長,長此下去,社?;鸪惺懿涣?。今年5.5%的增幅既能夠保障退休人員的實際生活水平有所提高,符合共享經濟發展成果的要求,又能夠適應當前經濟增速下降、社?;鹂沙掷m承受能力的需要,這種增速的安排是合理可行的。”

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